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Work-Space Management snodo per la complessità organizzativa
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L’incontro delle nuove tecnologie per l’informazione con le nuove istanze organizzative, poste dall’evoluzione dei modelli del Business che enfatizzano l’interconnessione, l’ubiquità, il nomadismo e la gestione della conoscenza, hanno dato particolare rilievo allo spazio di lavoro.
L’Enterprise Work Space Management emerge dalle problematiche CREM (Corporate Real Estate Management) come snodo per la soluzione della complessità dei processi di Utilization & Space Management, Facility Management, Demand & Service Management, Supply & ESP Management.
Esso diviene veicolo strategico per la riduzione dei costi (anche del 20% per lavoratore), ricerca di efficacia e innovazione.
Esso è indirizzo per il ripensamento delle soluzioni architettoniche dei Corporate Head Quarter e degli Spazi Ufficio.
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cgranett
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L'Apocalissi delle PMI, dei Professionals e dei Managers della Complessità
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A fronte dello 'tsunami' finanziario in arrivo che devasterà la tradizionale struttura delle Piccole Medie Imprese italiane, c'è qualche Professional o Manager che crede ancora al valore aggiunto per tali PMI delle proprie competenze ed esperienze, rispetto a un valido trentenne...? Il suo vero valore aggiunto, proprio in forza degli anni lavorativi e anagrafici, risiede oggigiorno altrove: nel suo network di relazioni e di conoscenze.
***Dal Networking al Lavoro!***
E, soprattutto... dal Networking alla ***Gestione delle Crisi Aziendali!***
Come insegna la grande poetessa Szymborska...
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Nicola Antonucci
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L'Apocalissi delle PMI, dei Professionals e dei Managers della Complessità
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A fronte dello 'tsunami' finanziario in arrivo che devasterà la tradizionale struttura delle Piccole Medie Imprese italiane, c'è qualche Professional o Manager che crede ancora al valore aggiunto per tali PMI delle proprie competenze ed esperienze, rispetto a un valido trentenne...? Il suo vero valore aggiunto, proprio in forza degli anni lavorativi e anagrafici, risiede oggigiorno altrove: nel suo network di relazioni e di conoscenze.
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Alte Professionalità nel vortice della Complessità: competere o sognare per "fare Rete"
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ComplexLab è ancora protagonista al convegno organizzato da Agenzia Piemonte Lavoro a Torino il 16 marzo (locandina allegata) con un intervento del suo fondatore - ing. Nicola Antonucci - sui temi dell'evoluzione necessaria delle alte professionalità verso il Personal Branding & Marketing grazie alle tecnologie di Rete: sapere come farsi trovare da aziende e clienti mediante nuove conoscenze di Web Marketing e di Content Management Systems (CMS) - quale ComplexLab!
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Complessità e Competenze: un tool per farvi trovare da chi non vi conosce!
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ComplexLab 2.0 diventa il primo Ambiente di Lavoro interattivo “live” con l’innovativo servizio "Studio Professionale Virtuale - C6" (C6 = Competenze&Conoscenze Complesse connesse dalla Comunità ComplexLab) per permettere facili prenotazioni e pagamenti/incassi per Consulenze, Coaching, Interviste, (In)Formazioni, (Per)Corsi e Scambi di Idee!
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Business Network Professionale da Tripla A
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Contatti e connessioni sono solo il primo step di possibili, future, opportunità professionali. Ecco le buone pratiche che ti permetteranno di trarre il massimo dalla tua Rete.
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BNI - ComplexLab: siglata la partnership
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Due realtà complementari iniziano un percorso comune. Obiettivo: connettere le Competenze al Business grazie al Marketing di Rete
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ACTA in Rete - ComplexLab: la Convenzione è attiva!
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Marketing di Rete e Competence Branding per aiutare i Professionisti autonomi a farsi trovare dal lavoro...anziché solo cercarlo. La sinergia di due realtà accomunate da un grande Sogno&Obiettivo
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ComplexLab - Unione Confcommercio Milano: stipulata la Convenzione
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Due realtà, che, pur nella diversità di azioni e metodologie, operano per il perseguimento di un comune Sogno&Obiettivo: lo sviluppo e la diffusione di una maggiore cultura del Marketing di Rete e del Competence Branding® anche tra gli imprenditori e i Professionisti
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ComplexLab - MilanIN: la Partnership è attiva!
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Obiettivo: lo sviluppo e la diffusione di una maggiore cultura del Marketing di Rete e del Competence Branding® anche tra gli imprenditori e i Professionisti, perché possano apprendere le basi di un nuovo approccio allo sviluppo del lavoro e del business
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