Life Skills per motivazione e retention in Azienda

Life Skills per motivazione e retention in Azienda

Per aiutare aziende che soffrono per le continue dimissioni (turn-over) di personale qualificato, oppure che non riescono ad attirarne, occorrono moderne Competenze Esistenziali (Life Skills) aziendali. Per svilupparle nelle Persone in Azienda, occorre un Motivatore professionale con competenze manageriali e scientifiche (Scienze Cognitive, Teoria dei Giochi, Complessità, Memetica). [tempo di lettura: 7 minuti]

Travel inside Italy or just through Italy?

Travel inside Italy or just through Italy?

I propose you a qualitative leap for preparing a Visit inside Italy and its peculiar Spirit, relying on a Pleasure, an Emotion and / or a Feeling - as taught by the Cognitive Sciences. Choose a Tourist Coach with multiple interests and a double native language (Italian and US-English). With the flexibility and affordability of effective virtual tours.

Dialogue in Italian or just speak Italian online?

Dialogue in Italian or just speak Italian online?

I propose you a qualitative leap for achieving a true Italian Dialogue ability without anxiety and with ease, relying on a Pleasure, an Emotion and / or a Feeling - as taught by the Cognitive Sciences. Choose a Dialoguer expert in Cognitive Sciences, with managerial experience in various multinationals, with multiple interests and a double native language (Italian and US-English) . With the flexibility and affordability of effective online meetings.

Dialogare in inglese o solo parlare in inglese online?

Dialogare in inglese o solo parlare in inglese online?

Ti propongo un salto di qualità per Dialogare in inglese senza ansia e con disinvoltura, facendo leva su un Piacere, un’Emozione e/o un Sentimento – come insegnano le Scienze Cognitive. Scegli un Dialogatore competente in Scienze Cognitive, con esperienze manageriali in varie multinazionali e con molteplici interessi, oltre che… "born in the USA". Con la flessibilità ed economicità di efficaci incontri online.

L'Androritmo per cogliere i Cigni Neri: Umanot - il RoboTrader cognitivo.

L'Androritmo per cogliere i Cigni Neri: Umanot - il RoboTrader cognitivo.

Tanti sono "bravi" a creare sistemi di trading con algoritmi lineari-deterministici (o, al meglio, stocastici) di poche centinaia di righe di codice per seguire i trend del mercato finanziario e guadagnare... finché non arriva un imprevedibile "cigno nero". Come, invece, cavalcare onde finanziarie complesse e imprevedibili, percependo le "scie" dei Manovratori ("Squali") della Borsa? Occorrono sistemi di trading che abbraccino la Complessità, evolvendo dallo stato di semplice algoritmo a quell...

Trading online con un RoboTrader cognitivo - partecipa al Progetto!

Trading online con un RoboTrader cognitivo - partecipa al Progetto!

La crescita del Progetto Umanot - RoboTrader cognitivo basato sull'Analisi Fisica (R) - è ora giunta all'equivalente di un/a liceale del V anno in attesa di affrontare "l'esame di maturità". Eccoci al suo attuale e decisivo Punto di Svolta con plausibile prossimo "Salto Quantico" entro 6 mesi. Per cogliere l'ennesimo "cigno nero" (che Umanot ama!) con il trading online.

Il ComplexManager e l'ArTecnica di attuare decisioni complesse

Il ComplexManager e l'ArTecnica di attuare decisioni complesse

Una bussola per manager e imprenditori in qualsiasi ambito (aziendale, pubblico, finanziario, investimenti, trading...) che cercano una metodologia pragmatica per applicare alle loro problematiche le Conoscenze Scientifiche più avanzate: Complessità, Scienze Cognitive, Teoria dei Giochi. Per saper attuare decisioni complesse - serenamente, consapevolmente, senza ansia e "paralisi decisionali".

Emergenza Collasso Cognitivo - Selezione, Evoluzione?

Emergenza Collasso Cognitivo - Selezione, Evoluzione?

Sempre più Persone "adulte" mostrano comportamenti e linguaggi adolescenziali. In Azienda, in Famiglia, in Parlamento. La Pandemia - virale - ha accelerato un preesistente "Contagio Cognitivo" che comporta una diffusa infantilizzazione della Società attraverso mass media sempre più pervasivi e potenti (socials, televisione ecc....). Urge (re)agire.

Emergenza Collasso Cognitivo - Deflazione e Politica

Emergenza Collasso Cognitivo - Deflazione e Politica

APPELLO del progetto PoliStica di ComplexLab per una EMERGENZA “COLLASSO COGNITIVO” con conseguente regressione all'adolescenza. Per un benessere sociale, urge una terapia cognitiva mediante la Cultura della Complessità. ComplexLab promuove una Società più adulta cognitivamente nella Finanza, nelle Scienze, nella Politica, nella Comunicazione... con il progetto PoliStica - una Politica olistica. Contribuisci, per favore. Grazie! [Tempo di lettura: 2 minuti]

MeditAzioni s-catenanti per traders online con stress

MeditAzioni s-catenanti per traders online con stress

Il trading online è la Formula 1 delle prestazioni psico-fisiche, con elevati livelli di stress. Richiede una Connessione interna ed esterna superiore alla media per non soffrire – economicamente ed esistenzialmente - a causa di svariati limiti umani scientificamente noti da pochi decenni grazie alle Scienze Cognitive, alla Teoria dei Giochi e alla Complessità. Dalla MeditAzione Agile e da un Approccio cognitivo ai giochi complessi, una terapia contro tali limiti – e danni. [tempo di let...

PoliStica: una Politica umanamente olistica

PoliStica: una Politica umanamente olistica

La Politica è collassata con un diffuso “collasso cognitivo” evidenziato da una regressione all’adolescenza nelle sempre più semplicistiche e aggressive modalità comunicative, relazionali, “argomentative”… Basta con gli slogan - urgono competenti Argomentazioni. Basta con gli “Adolescenti cognitivi” - urge un'attiva Adultità cognitiva. Per un Elettorato evoluto. Per una Italia di Cittadini autonomamente pensanti. Per una PoliStica: una Politica olistica [Tempo di lettura: 10 ...

Manifesto del Lavoro sostenibilmente felice

Manifesto del Lavoro sostenibilmente felice

Ha senso parlare di “lavoro sostenibilmente felice” quando lo stesso lavoro non è più sostenibile, sia per l'attuale crisi epocale sia per l’evoluzione strutturale del mercato del lavoro? Una volta ci si ammalava e si poteva arrivare a soffrire molto, al lavoro e per il lavoro, specie in anni di lotta di classe, quando si stabiliva un gap, umano e spirituale, tra certi “padroni” e i loro dipendenti.