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Come ottenere convention aziendali emozionanti attraverso corsi di formazione teambuilding
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Sport&Management rappresenta un modus operandi che accomuna diversi “servizi” che fanno leva sulla forza emotiva dello sport, sulla sua capacità di accendere i nostri animi e liberare le nostre migliori energie. Il metodo Sport&Management permette di rendere incisivi i percorsi di formazione teambuilding e i corsi di teamworking, intenso il coaching aziendale e coinvolgenti le convention aziendali
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ComplexLife: l’innovativa Formazione Complessa - basta con le balle!
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E’ inutile, e persino ‘colposo’ oggigiorno, affrontare la formazione personale e professionale ignari di Scienze Cognitive, di Teoria dei Giochi, della Teoria della Complessità. Per un efficace ed efficiente approccio cognitivo ai giochi complessi aziendali e professionali.
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Nicola Antonucci
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Crisi d'Impresa e temporary management
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Milano, 12/02/2009 - COMUNICATO: Un'alleanza promossa da ComplexLab per il supporto alle aziende in crisi nella gestione del capitale circolante, e non solo...
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Temporary Management e Gestione delle Crisi d'Impresa
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Dopo la “Deflazione morbida” annunciata…what’s next?
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Immaginare futuri scenari possibili dalla realizzazione degli scenari descritti in passato. Cosa potrebbe seguire la “Deflazione morbida” attualmente in compimento…?
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Scenari Finanziari Complessi @ Finanza Scientifica
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Dove finiscono le buone intenzioni nella complessità di un'azienda?
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Un aumento dell'ordinato del 10%, la produzione che schizza in alto del 20%, nuovi lavoratori da cercare in fretta.
E dopo pochi mesi la produzione che crolla, ed i lavoratori diventano in eccesso. Sono crollati gli ordini ? No. E' impazzito qualcuno ? No.
Si sono soltanto combinati in modo inatteso i comportamenti di due reparti, entrambi animati dalle migliori intenzioni possibili....
Ecco la storia di questo caso classico di "studio della complessità" raccontata da un "System Thinker"
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ComplexManagement
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Etica Della Conoscenza
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Il premio Nobel per la Fisica 2021 a Giorgio Parisi è un ulteriore stimolo, in Italia, per una moderna Etica della Conoscenza come strumento di sviluppo di Manager e Imprenditori del Futuro, più consapevoli della necessità di apprendere e applicare moderne discipline scientifiche quali: la Complessità, la Teoria dei Giochi, la Teoria delle Reti e le Scienze Cognitive (Memetica). Per un New Made in Italy! [tempo di lettura: 7 minuti].
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Gestione delle Crisi d’Impresa - Premessa
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Un progetto di ComplexLab. La profonda ristrutturazione del sistema anacronistico delle PMI richiede una nuova consapevolezza pratica, operativa e... chirurgica!
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Temporary Management e Gestione delle Crisi d'Impresa
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Il ComplexManager e l'ArTecnica di attuare decisioni complesse
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Una bussola per manager e imprenditori in qualsiasi ambito (aziendale, pubblico, finanziario, investimenti, trading...) che cercano una metodologia pragmatica per applicare alle loro problematiche le Conoscenze Scientifiche più avanzate: Complessità, Scienze Cognitive, Teoria dei Giochi.
Per saper attuare decisioni complesse - serenamente, consapevolmente, senza ansia e "paralisi decisionali".
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L'Apocalissi delle PMI, dei Professionals e dei Managers della Complessità
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A fronte dello 'tsunami' finanziario in arrivo che devasterà la tradizionale struttura delle Piccole Medie Imprese italiane, c'è qualche Professional o Manager che crede ancora al valore aggiunto per tali PMI delle proprie competenze ed esperienze, rispetto a un valido trentenne...? Il suo vero valore aggiunto, proprio in forza degli anni lavorativi e anagrafici, risiede oggigiorno altrove: nel suo network di relazioni e di conoscenze.
***Dal Networking al Lavoro!***
E, soprattutto... dal Networking alla ***Gestione delle Crisi Aziendali!***
Come insegna la grande poetessa Szymborska...
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Nicola Antonucci
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L'Apocalissi delle PMI, dei Professionals e dei Managers della Complessità
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A fronte dello 'tsunami' finanziario in arrivo che devasterà la tradizionale struttura delle Piccole Medie Imprese italiane, c'è qualche Professional o Manager che crede ancora al valore aggiunto per tali PMI delle proprie competenze ed esperienze, rispetto a un valido trentenne...? Il suo vero valore aggiunto, proprio in forza degli anni lavorativi e anagrafici, risiede oggigiorno altrove: nel suo network di relazioni e di conoscenze.
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