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ACTA in Rete - ComplexLab: la Convenzione è attiva!
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Marketing di Rete e Competence Branding per aiutare i Professionisti autonomi a farsi trovare dal lavoro...anziché solo cercarlo. La sinergia di due realtà accomunate da un grande Sogno&Obiettivo
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International Business Network
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CERCHI LAVORO… ANCORA CON COLLOQUI E CV?
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Addio vecchio curriculum! Cerchi lavoro o nuove opportunità di business? Diventa imprenditore di te stesso: sfrutta le potenzialità del web grazie a ComplexLab
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Web Marketing
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ComplexLab - MilanIN: la Partnership è attiva!
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Obiettivo: lo sviluppo e la diffusione di una maggiore cultura del Marketing di Rete e del Competence Branding® anche tra gli imprenditori e i Professionisti, perché possano apprendere le basi di un nuovo approccio allo sviluppo del lavoro e del business
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International Business Network
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ComplexLab - Unione Confcommercio Milano: stipulata la Convenzione
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Due realtà, che, pur nella diversità di azioni e metodologie, operano per il perseguimento di un comune Sogno&Obiettivo: lo sviluppo e la diffusione di una maggiore cultura del Marketing di Rete e del Competence Branding® anche tra gli imprenditori e i Professionisti
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International Business Network
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Articoli
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ComplexLab protagonista al convegno Lavoro Etico @ Facility Management - FOTOGALLERY E PRESENTAZIONE
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Un evento rivolto a Professionisti, Operatori del settore e Associazioni, con l'obiettivo di nutrire un Dialogo proficuo sull'importanza di un approccio pragmatico per un'Etica del Lavoro applicato al "Mondo FM". Nicola Antonucci, Founder&CEO ComplexLab, ha relazionato sul tema "Tecnologia dell'Etica" e facilitato il brainstorming con il Pubblico
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Facility management e finanza immobiliare
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Felicità Sostenibile per la produttività del Team
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Può la Felicità Sostenibile essere perseguita sia per le Persone sia per i Risultati Aziendali, anziché essere criterio di contrasto? Sì, se a concretizzarla è un Team scientificamente impostato, un Team che sappia svolgere anche un ruolo creatore, stimolando proficui Sogni Creatori per l’Azienda e per la produttività del personale. Sì, se è un "Dream Team"
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Happiness for Business
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Immigrazione e integrazione: un Master rivolto ai migranti
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Gli immigrati come risorsa: l’importanza di integrare gli immigrati nel tessuto economico e produttivo del nostro paese anche a livello dirigenziale
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Francesco Varanini
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L'Italia invecchia: come cambiano risparmio, previdenza e lavoro
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La quota di anziani sul complesso della popolazione è in crescita. Un cambiamento che impatta significativamente su pensioni, risparmio e mercato del lavoro. Solo le imprese che sapranno affrontare l’evoluzione demografica potranno più facilmente attrarre e conservare personale con le maggiori competenze ed esperienze
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Scenari Finanziari Complessi @ Finanza Scientifica
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La simulazione d'impresa
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Prepararsi all’ingresso nel mondo del lavoro: un’esperienza simulata per stimolare i giovani a ragionare in termini di comportamenti attesi in ambito professionale.
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Stefano Verza
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Articoli
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Leadership sostenibile per un business consapevole
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In uno scenario sempre più complesso, solo un business consapevole che tenga conto del ben-essere delle persone in azienda e degli stakeholders risulta vincente. Quale Leadership sostenibile permette una spirale virtuosa di elevata produttività aziendale per “persone sane in business sano”? E quali le Competenze chiave per motivare i collaboratori in tal senso? A queste domande risponde il nuovo Modello di relazioni sostenibili d’Impresa
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Happiness for Business
