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complessità , teoria dei giochi, teoria delle reti
Chi Siamo
L’attenzione ai temi dell’instabilità, del non equilibrio, del caos, della non prevedibilità, dell’auto-organizzazione e della creatività delle organizzazioni umane caratterizza queste moderne discipline; ne consegue un approccio diverso alla natura e al mondo che passa attraverso la comprensione e la ricerca di un senso profondo di qualsiasi sistema da far emergere.. In particolare, la teoria della complessità ha visto il proprio campo di applicazione interessare ambiti molto diversi quali la chimica, la biologia, la fisica,la filosofia, l’economia, la neorobiologia ecc. Analoga applicazione eclettica è stata vissuta negli ultimi decenni dalla teoria dei giochi. Oggi queste stesse teorie vengono utilizzate dagli studiosi di management nel tentativo di comprendere meglio il funzionamento delle organizzazioni, non più viste come sistemi semplici, lineari e prevedibili,ma al contrario complessi, “circolari” e imprevedibili. Lo stesso cambiamento di paradigma coinvolge l’ambiente, i mercati e le relazioni tra le aziende. ComplexLab fa sua questa impostazione e si propone di contribuire all’affermarsi di una nuova cultura manageriale in grado di affrontare le sfide di un futuro sempre più imprevedibile, discontinuo e non lineare, che richiede apprendimento continuo, auto-organizzazione, capacità di operare in rete in una logica di tipo ricorsivo. L’offerta di ComplexLab comprende strumenti, metodologie e soluzioni per il management derivate dai principi fondamentali della Teoria della Complessità, della Teoria delle Reti e della Teoria dei Giochi.
La visione di ComplexLab include nuove realtà lavorative dove l’efficienza dei processi, l’efficacia operativa, il profitto e il benessere psicofisico individuale siano interrelate per una possibile ottimizazione globale e consapevole in un mondo migliore. |
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Il progetto ComplexLab nasce dall’incontro di due professionisti:
ComplexLab nasce anche come progetto collaborativo in rete per creare un ambito aperto di aggregazione per quanti, anche in Italia da tempo, sono interessati ai temi della complessità applicati al management delle organizzazioni. Un progetto collaborativo pensato e sviluppato secondo le nuove regole delle reti sociali per favorire interazione tra i membri, attività di networking e sviluppo delle relazioni in una logica di condivisione e compartecipazione nel raggiungimento di obiettivi comuni.