Profilo di Rino PanettiNato a Rieti, dove attualmente risiede, Rino Panetti èesperto in management, leadership e pensiero sistemico, consulente e formatore di Direzione. Nel 1996 è tra i fondatori della società di consulenza e formazione direzionale QxC, guidata fino al 2011. Le professionalità acquisite negli anni lo pongono oggi come consulente di Direzione in grado di supportare le Organizzazioni nelle fondamentali scelte strategiche ed in progetti di sviluppo organizzativo, ottimizzazione dei processi, riduzione degli sprechi e miglioramento delle performance, mediante l'adozione di specifici modelli gestionali quali Lean Thinking, Teoria dei Vincoli, Strategia Oceano Blu, SPC e Six Sigma, BPR, ecc. La complessità e la teoria delle reti, il pensiero creativo e le contaminazioni tra discipline diverse, la ricerca di chiavi di lettura provenienti da campi in apparenza distanti, lo portano ad aderire al movimento dello Humanistic Management. Nel 2012 è tra i soci fondatori di SoL – Society for Organizational Learning – Italy, struttura che ha come obiettivo l’apprendimento nelle Organizzazioni e raccogliere, valorizzare e disseminare conoscenza profonda per il cambiamento sistemico e il benessere Parallelamente alimenta la passione di sempre, l’illusionismo, del quale Rino Panetti è un cultuore e raffinatore esponente, con esperienze di rilievo anche in TV nazionali (Canale 5, Raiuno). In tale background Rino Panetti ha ideato il Modello Management by Magic (www.managementbymagic.it), presentato nel volume “Management by Magic. Dall’illusionismo alla complessità: un nuovo Modello per sviluppare Creatività, Innovazione, Leadership e Management” (Rino Panetti, 2011, Florence Art Edizioni). Dal luglio 2011 Rino Panetti tiene inoltre quelli che sono oramai noti come “Corsi in 3D”: momenti di apprendimento unici, in cui la fusione di tre Dimensioni - Contenuti, Contaminazioni, Ah-ha! - accompagna il partecipante in un'esperienza formativa indimenticabile (tra stimoli, profonda conoscenza, momenti esperienziali, intrattenimento) e dal valore ineguagliabile. Gli argomenti toccati spaziano da temi manageriali, innovazione, pensiero creativo, leadership, sviluppo delle risorse umane.
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