Nella mia vita professionale mi accompagnano da 20 anni 4 grandi passioni: l’antropologia, che ho sempre visto come una scienza applicabile all’interno delle organizzazioni, le scienze cognitive e le neuroscienze che mi permettono di avere approcci dinamici, ma sicuri soprattutto nella relazione di aiuto che offro come Counselor certificato, la Regola benedettina, che è per me una fonte inesauribile di idee e soluzioni, e le arti marziali, che pratico e che vivo anche sotto l’aspetto filosofico e spirituale. Da questi approcci così diversificati ho tratto insegnamenti, prima come manager delle risorse umane, poi come direttore di un centro di formazione, e da ultimo come formatore e imprenditore. Ed è proprio qui che sta la mia esperienza più bella e creativa: da questi mondi paralleli ho potuto ideare metodi utili agli imprenditori e dirigenti di oggi. Abbey Programme, il mio libro “Ora et labora (ed. Xenia), Samurai Lab, Brain Whispering, il mio blog sono nati proprio da queste passioni all’insegna del motto di Ghandi “Dobbiamo essere il cambiamento che vogliamo vedere”.
Non ho la pretesa di descrivere una nuova sindrome, voglio semplicemente fare delle riflessioni su quello che sta accadendo ad alcuni miei clienti e di come la complessità agisce sulle nostre menti e azioni.
la crisi economica, al di là di quel che si dice, sta ficcata dentro il meccanismo produttivo. Lì risulta alterato il rapporto di scambio domanda/offerta
Questo è potuto accadere ...
Sempre più oggi “leadership” vuol dire capacità di far emergere le possibilità dal futuro.
Il passaggio decisivo è quello da “prevedibilità” a “possibilità”. Non si tratta di una questione meramente terminologica....
[Versione 20 Maggio 2012] Il Matrimonio oggigiorno "soffre", e così l'Amore - ma... di cosa? Una povertà di Spirito Sognante, una povertà di appagamenti, contrapposta a...
Da oramai qualche tempo si sta facendo strada un significativo cambiamento di prospettiva nel mondo del management (e non solo), un cambiamento in molti casi ancora solo “abbozzato”, più una...
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