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I sistemi di valutazione basati sui modelli di competenze

Questa breve panoramica non intende proporre alcun modello e metodologia di approccio per competenze, si propone solo di descrivere brevemente i modelli più utilizzati e i loro limiti e attraverso la comprensione dei più efficaci modelli oggi in uso. Continua la lettura scaricando il .pdf allegato

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pubblicato il 09 Marzo 2006

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Fabio Lisca

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